|
27.07.2015
Прирастая метрами
Специализированный жилищный фонд ОАО «РЖД» на полигоне Куйбышевской магистрали продолжает пополняться. В первом полугодии компания приобрела 8 жилых помещений общей площадью 0,454 тыс. кв. метров и до конца года намерена приобрести еще два (+0,296 тыс. кв. метров). Об этом сообщил начальник дороги Сергей Соложенкин, выступая на региональном форуме социального партнерства.
Кроме того, выделены средства на строительство двух 2-квартирных жилых домов на станциях Инзер и Карламан общей площадью 0,32 тыс. кв. метров и одного 16-квартирного дома на станции Круглое Поле площадью 0,76 тыс. кв. метров. Объекты должны быть введены в строй уже в нынешнем году.
На станциях Ночка и Булычево тоже будут строить. В 2016 году здесь наметили возвести два малоквартирных дома для железнодорожников. Работы по проектированию и подготовке сметы недавно завершены.
Несмотря на экономические трудности, магистраль не свернула программу корпоративной поддержки работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. В первом полугодии финансовая помощь предоставлена 74 работникам, приобретавшим квартиры на вторичном рынке. Общий объем субсидий по договорам ипотеки составил 124,7 млн. рублей.
Почти 7 млн. рублей безвозмездных субсидий на приобретение жилья предоставлены четырем работникам слабозащищенных категории (многодетные семьи, одинокие родители). Еще четыре работника получили 1,7 млн. рублей помощи на погашение задолженности по ранее приобретенным жилым помещениям в связи с рождением ребенка.
- В соответствии с Коллективным договором и Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД», молодой семьей работника при рождении первого ребенка предоставляется субсидия на выплату задолженности за 10 квадратных метров, при рождении второго ребенка – за 14, при рождении третьего и последующих детей – за 18, – поясняет завотделом социальной защиты аппарата комитета Дорпрофжел на Куйбышевской дороге Татьяна Рязанова.
Концепция жилищной политики ОАО «РЖД» реализуется на Куйбышевской железной дороге с 2005 года. Она направлена на решение двух основных задач: поддержку работников в приобретении жилья и создание служебного жилищного фонда для обеспечения технологического процесса перевозок.