|
13.02.2016
Взвесили итоги
Итоги реализации коллективного договора ООО «СТМ-Сервис» в 2015 году подвели в сервисном локомотивном депо Дёма. Отмечено, что социальные обязательства документа выполнялись.
Компания компенсировала работникам стоимость проезда железнодорожным транспортом и расходы по временному найму жилых помещений, оказывала поддержку при приобретении жилья, предоставляла материальную помощь по семейным обстоятельствам и при рождении ребенка, выплачивала ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Только на выплаты социального характера предприятие израсходовало 14,4 млн. рублей. Еще 7,8 млн. выплачено в качестве вознаграждения за преданность компании (на 2,2 млн. больше запланированного). Страховые взносы по договорам добровольного медицинского страхования работников обошлись в 1,4 млн. рублей.
«Благодаря коллективному договору, работники по-прежнему имели возможность приобретать льготные путевки на санаторно-курортное лечение, отдых и в детские оздоровительные лагеря», – отметил председатель профсоюзной организации депо Владимир Дубин.