|
21.02.2016
Хорошего было больше
Итоги реализации обязательств Коллективного договора в минувшем году подвели в Кузнецкой дистанции пути. Показатели свидетельствуют, что социальные программы продолжали действовать, а хорошего и стабильного было больше.
Работники дистанции на льготной основе приобретали санаторно-курортные путевки, получали гарантированную договором материальную помощь, компенсации, надбавки и пособия. На высоком уровне была организована детская оздоровительная компания, праздничные мероприятия. При поддержке компании семьи двух работников справили новоселье.
Тем не менее, не все обязательства выполнены в полном объеме. Подчеркнуто, что на мероприятия по охране труда выделено 0,61% от эксплуатационных расходов вместо гарантированных 0,7%. Кроме того, фактически заморожен п. 5.3.3. Коллективного договора, гарантирующий частичную компенсацию расходов на занятия физкультурой и спортом.
амикой – в минувшем году число событий, поставивших под угрозу безопасность движения поездов, увеличилось более чем наполовину. В ряде случаев они привели к серьезным последствиям – аварии, сходам подвижного состава и другим. «Все это, в конечном счете, влияет на экономические показатели предприятий, а значит и на социальное самочувствие наших работников, – отметил Михаил Миронов.