|
13.08.2019
Короче можно
Работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю, считает Минтруда России. «Действующим Трудовым кодексом установлено, что максимальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. При этом нижней границы не существует. Таким образом, в рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», – сообщает пресс-служба министерства.