|
19.02.2021
О железнодорожной ипотеке
Корпоративная финансовая поддержка помогает работникам ОАО «РЖД», приобретающим жилье в ипотеку, снизить кредитную нагрузку до уровня в 4,5%, а молодым специалистам – до 2%, напомнила начальник департамента социального развития компании Юлия Алексеева в интервью «Гудку».
Программа железнодорожной ипотеки заработала в 2006 году. С тех пор более 44 тыс. работников компании улучшили жилищные условия на льготных условиях. Кредитная процентная ставка банка снижается за счет корпоративной ипотечной субсидии.
Участвовать в программе могут сотрудники, отработавшие в ОАО «РЖД» не менее трех лет, признанные нуждающимся в улучшении жилищных условий (жилье в собственности меньше нормы), а профессия включена в перечень дефицитных и востребованных.
В настоящее время до 60% ипотечных субсидируемых кредитов предоставляется работникам в возрасте до 30 лет, около 35% – работникам дефицитных и востребованных профессий, около 5% – приглашённым руководителям и специалистам.