|
26.01.2023
ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО
Более 240 тыс. рублей выплатила в прошлом году Кинельская дистанция сигнализации, централизации и блокировки ОАО «РЖД» в качестве единовременных вознаграждений за наставничество.
«Предоставление такой выплаты предусмотрено гарантиями Коллективного договора между компанией и отраслевым профсоюзом. В частности, в пункте 4.8 закреплено обязательство работодателя стимулировать наставничество», – пояснила председатель профсоюзной организации предприятия ведущий инженер Ольга Корнеева.
Мотивационную прибавку получили электромеханик Сергей Баландин, старший электромеханик Рамиль Ильясов, диспетчер Алексей Курочкин и другие работники – всего 9 человек, щедро передающих коллегам профессиональные навыки и знания.
Авторитет одного из самых опытных наставников снискал заместитель начальника дистанции Сергей Чаплыгин. На предприятии он почти 17 лет. Начинал электромонтером, трудился электромехаником, начальником участка, вырастил немало специалистов.