|
08.02.2013
Как укрепить позиции
Коллективные договоры вузов Федерального агентства железнодорожного транспорта (ФАЖД) и гарантии Отраслевого соглашения по учреждениям образования, подведомственных агентству, в 2012 году в основном выполнялись. Такой вывод сделал Совет председателей профорганизаций работников университетских комплексов ФАЖДТ при Центральном комитете РОСПРОФЖЕЛ в ходе заседания, организованном на базе Самарского госуниверситета путей сообщения. В форуме участвовали председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров, заместитель руководителя ФАЖДТ Игорь Мицук, руководитель департамента социального партнерства, труда и заработной платы ЦК РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин и председатель Дорпрофжел на Куйбышевской магистрали Михаил Миронов.
В настоящее врем в России функционируют 9 университетских комплексов ФАЖДТ, включающих 77 филиалов. В них трудится около 27 тысяч сотрудников, более 22 тысяч являются членами РОСПРОФЖЕЛ. В образовательных учреждениях ФАЖДТ обучаются более 115 тысяч студентов, из них более 112 тысяч тоже состоят в профсоюзе.
Совет отметил, что финансирование отраслевых вузов осуществляется своевременно, в соответствии с утверждёнными объёмами бюджетных ассигнований. Задержек по выплате заработной платы не было. Вместе с тем, в коллективах ряда вузов ощущается недовольство «существенным разрывом» между размерами заработной платы ректората и остальных сотрудников. Кроме того, правовые инспекторы РОСПРОФЖЕЛ периодически выявляют нарушения в сфере оплаты труда – работникам вузов не начисляют доплаты за совмещение профессий или за работу в выходные дни, неправомерно лишают премий. На имя руководителей вузов внесены представления об устранении нарушений.
Участники заседания подтвердили, что во всех вузах проводятся мероприятия по организации отдыха, санаторно-курортного лечения сотрудников. При поддержке профсоюза приобретаются путёвки в детские оздоровительные лагеря, производятся социальные выплаты, оказывается материальная помощь действующим и бывшим работникам организаций. Во всех образовательных учреждениях созданы комиссии по аттестации рабочих мест, действуют комиссии по трудовым спорам и социальному страхованию.
Николай Никифоров обратил внимание Совета, что мониторинг, проведенный Минобрнаукой по заказу Минтранса, выявил необходимость в реформировании системы транспортного образования, ее оптимизации. Филиальная сеть вузов будет укрупняться, а некоторые вузы и вовсе могут быть ликвидированы. В этих условиях РОСПРОФЖЕЛ готов и будет участвовать в процессах выработки отраслевой стратегии образования, отстаивании позиций вузов ФАЖДТ на федеральном уровне. Предстоит работа и по подготовке следующего Отраслевого соглашения по учреждениям образования ФАЖДТ.
И Совету, и профсоюзу в целом необходимо укреплять свои позиции, а это невозможно без выработки единых подходов к оценке ситуации, считает лидер РОСПРОФЖЕЛ. Совет с этим согласился – уже в феврале председатели профорганизаций работников вузов ФАЖДТ должны принять к использованию единую форму отчётности о реализации работодателем колдоговорных обязательств.
Кроме того внесено предложение выработать единый стандарт социального пакета работников вузов для включения в коллективные договоры, а также определить минимальный размер в денежном выражении для этого стандарта.