|
22.01.2014
Квалифицировать как ЧП
Дорожная территориальная организация профсоюза на Куйбышевской железной дороге активизирует работу по профилактике хищений и нарушений трудовой дисциплины. Такое решение принял президиум комитета Дорпрофжел. Он был созван вне плана – по инициативе председателя Дорпрофжел Михаила Миронова, чтобы обсудить вскрытые проблемы, придать им резонанс.
На заседание пригласили хозяйственных руководителей и председателей профсоюзных организаций. Поразмышлять было над чем. Нарушений трудовой дисциплины на полигоне магистрали меньше не становится. В минувшем году их количество даже увеличилось по сравнению с уровнем 2012 года. Чаще всего это прогулы. Кроме того выявлены десятки эпизодов и конкретные участники расхищения имущества и материалов железнодорожного холдинга, а также случаев выхода на работу в нетрезвом состоянии. Больше всего раскрытых хищений в Самарском и Камском регионах дороги. Только в эксплуатационном локомотивном депо Бугульма пойманы 8 работников-воришек.
Руководители хозяйств сетуют: чтобы уволить расхитителя с соответствующей формулировкой в трудовой книжке, а главное привлечь его к полной материальной ответственности, нужно располагать решением суда, подтверждающего факт хищения и размер ущерба. Однако судебный процесс – процедура не быстрая, и зачастую администрации предприятия попросту некогда заниматься тяжбой. Поэтому нарушителя просто изобличают, чтобы он уволился по собственному желанию.
Существует и другая проблема. Она давно носит хронический характер и характеризуется традиционным торжеством статистов. Как это ни парадоксально, но в зону критики зачастую попадают именно те руководители, которые, объявив нарушителям бескомпромиссную борьбу, регистрируют негативные факты, не утаивают их.
Президиум комитета Дорпрофжел нацелил профсоюзный актив и администрацию предприятий на практические шаги в профилактике предотвращения хищений и нарушений дисциплины труда. «Некоторые факты свидетельствуют об ослаблении воспитательной работы на ряде предприятий, в том числе и со стороны председателей профсоюзных организаций, а также о снижении уровня контрольных мероприятий. Это недопустимо», – отметил Михаил Миронов.
Комитетам профсоюза вменено квалифицировать хищения и нарушения трудовой дисциплины как чрезвычайное событие, обязательно участвовать в разборах таких случаев, предавать их широкой негативной огласке, поддерживать адекватные меры воздействия на виновников.