|
17.07.2014
Тратьте на здоровье
Российское правительство расширило Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Теперь средства, предусмотренные на охрану труда, разрешено расходовать и в целях развития спортивно-физкультурных начал в трудовых коллективах, в том числе:
- на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
- на организацию физкультурных и спортивных мероприятий, включая оплату труда методистов и тренеров;
- на организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, ЛФК с работниками);
- на приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
- на устройство или реконструкцию помещений и площадок для занятий спортом;
- на создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физкультурой и спортом по месту работы.
Изменения в Перечень внесены Приказом Минтруда России от 16.06.2014 № 375н.