|
12.03.2015
Социальный вектор вуза
Конференция работников Самарского госуниверситета путей сообщения подвела итоги выполнения Коллективного договора вуза в 2014 году. Подчеркивалось, что подавляющее большинство гарантий социального партнерства выполнены. В соответствии с разного рода обязательствами работникам выплачено 24,4 млн рублей. Благодаря финансовой поддержке РОСПРОФЖЕЛ 36 членам профсоюза предоставлены льготные санаторно-курортные путевки.
Средняя зарплата профессорско-преподавательского состава несколько выросла (+3,8% к 2013 году) составила 36461 рублей. Это в 1,42 раза выше, чем средняя начисленная зарплата в Самарской области (25587 рублей). Вместе с тем, от регионального уровня отстает средняя зарплата остального контингента работников (23565 рублей) – соотношение 0,92, хотя она и выросла в прошлом году на 5,2%.
- К сожалению, по объективным причинам так и не был реализован пункт договора, предусматривающий выделение работникам субсидий для улучшения жилищных условий», – отмечает председатель профсоюзной организации работников университета Валерий Маслов,