|
17.06.2016
Ужесточили ответственность
Штрафы за задержку или невыплату зарплат вырастут – закон, предусматривающий ужесточение ответственности работодателей, в окончательном чтении приняла Госдума.
Если работодатель впервые задержал или не выплатил зарплату, ему вынесут предупреждение или вменят заплатить административный штраф. Для должностных лиц он составит от 10 тысяч до 20 тысяч рублей (сейчас от 1 до 5 тысяч рублей); для индивидуальных предпринимателей – от 1 тысячи до 5 тысяч рублей (как сейчас); для юрлиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей (как сейчас).
Повторное нарушение повлечет за собой более серьезное наказание. Для компаний штраф составит 50-100 тыс. рублей, для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс., для предпринимателей – от 10 тыс. до 30 тыс. рублей.
Законом предусмотрена прогрессивная шкала увеличения размера денежной компенсации (статья 236 ТК РФ), если невыплата заработной платы продолжается свыше шести месяцев. В этом случае работодатель обязан выплатить задолженность с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ Федерации (в настоящий момент она составляет 1/300 независимо от срока задержки).
Закон также предполагает изменения в ТК РФ, согласно которым трудовые инспекторы получат возможность проводить внеплановые проверки работодателей в случае несвоевременной выплаты заработной платы, либо если она назначена в размере ниже МРОТ (в настоящий момент такие проверки могут проводиться лишь при наличии жалоб и с согласия органов прокуратуры).